经济与管理学院：开展“四化同步”庆祝教师节系列活动

在第41个教师节到来之际，经济与管理学院组织开展“四化同步”庆祝教师节系列活动。

精准化赋能培训，提升专业成长素养。通过教职工大会与系室（支部）学习相结合的方式，集中学习习近平总书记关于教育的重要论述、2025年全国教育工作会议精神及《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》核心要义，着力提高教师的理论素养，引导广大教师深刻领会教育家精神实质要求，推动理论学习与教育教学实践深度融合；组织教师参加2025年度“人工智能赋能高等教育人才培养”系列师资培训与人工智能赋能科学研究专题培训，全面提升教师的数字素养，促进广大教师成为新技术赋能教学范式的关键骨干和推进教育数字化转型的重要力量。

标杆化典型选树，激活榜样辐射效应。发挥优秀教师的师德表率作用，广泛选树与宣传先进典型，深化尊师爱师的文化内涵，使其成为学院的核心文化与传统底色。加强先进典型选树，开展教师节院内表彰活动，向2025年获得校级优秀共产党员称号、“最受学生欢迎的好老师”、从教满30周年的教师、国家级一流课程负责人、青年教师教学竞赛获奖者等颁发表彰证书；利用学院公众号平台，推出优秀教师先进事迹展播，集中展现我院教师队伍扎根教学、匠心育人、科研创新、服务社会的优良作风；开展“教师节亮灯”活动，在学院LED屏幕上为教师“亮灯”，营造感念师恩的良好氛围。

多元化暖心慰问，沁润立德树人师心。扎实开展多元化慰问活动，切实将组织的暖心关怀，转化为激励教师奋发进取的强大动力。邀请学生处心理健康教育科张瑾老师为全体教职工开展《从“心”开始，赋能启航——新学期教职工心理调适》团体心理辅导活动，助力教师缓解压力、掌握心理调适方法，以更加饱满的状态做好新学期工作；设置“寄语恩师”卡片墙，一张张卡片，一段段温情寄语，向全院教师致以诚挚的感恩之情与节日祝福；学院工会组织开展“欢度教师节，共筑强国梦”强国知识竞答活动，生动有趣的活动形式，寓教于乐的知识体验，呈现出了“以赛促学”的活动氛围。

梯队化经验分享，传递新老接续力量。召开庆祝第41个教师节新老教师座谈会，进一步弘扬尊师重教风尚，筑牢教书育人的理想信念。邀请从教30周年教师代表、“最受学生欢迎的好老师”代表与高层次人才教师代表分别围绕教育教学心得、课堂实践创新以及科研业务融合等主题分享宝贵经验，并结合自身执教生涯，畅谈感悟、传递热忱，与近三年新进教师开展深入交流与研讨，助力新教师成长发展，凝聚育人共识，共绘学院教育事业高质量发展新蓝图。