为进一步提升学生求职应试能力,夯实就业与考研复试准备工作,助力学子从容应对各类面试考核,近期信息学院精心开展“芯火职引”模拟面试活动。本次活动创新育人形式,将真实面试场景融入就业指导课堂,实现理论教学与实战演练深度结合。

活动特邀江苏山石网科、南京万和两家企业的专业人士到场担任面试官,依托企业招聘标准与考研复试考核要求,打造全真模拟考场。本次模拟面试覆盖面广,兼顾不同学生的升学与就业需求,内容涵盖考研复试、企业校园招聘两大核心场景,全面贴合学院学子发展规划。

活动现场,同学们依次完成自我介绍、专业问答、综合素养测评等环节,沉浸式体验完整面试流程。企业面试官结合行业需求、岗位要求,对每位学生的表现进行细致点评,精准指出面试中的短板与不足,针对性讲解应试技巧、沟通礼仪、答题思路等实用内容,让学生在实战中查漏补缺、积累经验。
此次模拟面试活动,既打通了校企育人衔接通道,也为学生搭建了提升自我、锤炼本领的实践平台。通过沉浸式演练与专业指导,有效帮助学生克服面试紧张情绪,掌握应试诀窍,明晰自身差距,进一步提升了就业竞争力与考研复试底气。
学院将持续聚焦学生成长需求,深化校企合作,开展更多务实管用的就业指导活动,全力做好学生升学与就业服务工作,助力学子稳步迈向人生新征程。
通讯员:车喆;初审:何丹丹;终审人:刘克忠