为深入贯彻党中央、国务院及省委省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，认真落实学校《关于开展2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》要求，经济与管理学院迅速响应、主动作为，结合学科特色与学生实际，全面启动“寒假促就业暖心行动”，充分利用寒假关键时期，为毕业生提供持续、全面、精准的就业支持与服务。
为进一步深化校地、校企合作，学院领导班子带头开展“书记院长访企拓岗”专项行动，赴琅琊、南谯经济开发区管委会交流洽谈，拓宽毕业生就业渠道；学院就业联络员、班导师及专任教师陆续走访金鹏绿建、越好电子、王小卤、元气森林、华瑞微电子等区内重点企业及校友单位，深入了解用人单位需求，拓展高质量毕业生就业资源。
同时，学院积极组织毕业生参加教育部国家大学生就业服务平台举办的线上专场招聘活动，并通过学院官网、就业信息群等多渠道持续推送招聘信息，确保就业服务“不断线”。依托学校就业中心官网与合作企业资源，集中发布优质实习岗位，推动2026届毕业生实习工作，积极探索“实习即预备就业”模式，助力学生顺利实现从实习到就业的过渡。
为进一步提升就业工作队伍的专业能力，学院组织召开就业工作专题培训会，系统讲解就业分类、材料规范与注意事项。毕业班辅导员通过问卷调查、一对一沟通等方式，全面摸排毕业生求职意向与需求，并提供简历修改、面试指导、职业规划等个性化咨询服务。通过主题班会与个别辅导相结合的形式，引导学生树立正确的就业观念，增强就业竞争力。针对家庭困难、就业困难等特殊毕业生群体，学院严格落实“一人一档、一人一策”帮扶机制，开展“一对一”结对帮扶，通过家访慰问、岗位推荐等多种方式，切实帮助学生解决实际困难。
下一步，经济与管理学院将继续以高度的责任感和使命感，扎实推进各项就业服务工作，努力促进2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。