校政研工〔2025〕3号
第一章 总则
第一条 为提高我校研究生培养质量，加强培养过程管理，根据国家和安徽省相关文件精神，结合我校实际，制定本办法。
第二条 中期考核是研究生培养的重要环节，是对研究生政治思想品德、课程学习、专业知识、科研与创新能力、专业实践技能水平及学位论文（实践成果）进展等方面进行的阶段性考核和评定。其目的是通过综合考察，及时发现问题并进行针对性指导、合理调整培养计划，以督促研究生完成学业任务，保障培养质量。
第三条 本办法适用于所有取得我校研究生学籍的研究生。
第二章 考核时间及内容
第四条 考核时间
中期考核一般安排在第四学期内，研究生完成学位论文（实践成果）开题之后进行。各研究生培养学院可根据实际情况确定中期考核时间。
第五条 考核内容
（一）思想政治素质考核
考核包括研究生的政治思想、道德品质、学习态度、组织纪律及学术诚信等方面。
（二）个人培养计划执行情况
考核包括课程学习及学分修习情况、培养过程必修环节完成情况、学术活动参与情况等。
（三）科研实践能力和学位论文（实践成果）进展情况
考核包括研究生从事科研实践的能力（包括专业理解能力、知识运用能力、问题分析能力和方法评价能力）、开题报告完成情况以及在学位论文撰写、实践成果方面的进展情况等。
第三章 考核工作组织
第六条 中期考核由研究生处统一组织，培养学院负责实施。各培养学院应成立中期考核领导小组，全面负责研究生中期考核工作，并按学科或专业类别成立中期考核评审小组。
第七条 中期考核领导小组组成
领导小组应由培养学院书记、院长、分管研究生工作的副院长、研究生导师代表组成，人数不少于5人，职责如下：
1.制（修）订本学院研究生中期考核工作实施细则；
2.确定研究生中期考核评审小组的基本构成和主要职责；
3.审定研究生中期考核的结果；
4.对本单位研究生中期考核中出现的疑义作出解释，对出现的争议提出处理建议。
第八条 中期考核评审小组组成
评审小组一般由5名具有高级职称的导师组成，设组长1名，须由具有正高级职称的专家担任，鼓励聘请校外行业专家参加。另设秘书1名，负责记录和整理中期考核材料。中期考核评审小组对学生科研能力和学位论文（实践成果）进展情况考核。
第九条 中期考核评审方式
1.研究生填写《米兰app官网版下载官方版研究生中期考核登记表》，对本人思想政治表现和学业完成情况进行全面总结，并按照要求向培养学院提交材料。
2.思想政治素质考核由培养学院党委组织实施并给出考核结论。
3.个人培养计划执行情况由导师和学院研究生秘书负责审查并给出考核结论。
4.思想政治素质考核和个人培养计划执行情况考核合格后，方可进行科研实践能力和学位论文（实践成果）进展考核，由中期考核评审小组进行评审。评审以公开答辩的方式进行，研究生应逐一进行PPT汇报与答辩。
汇报内容应涵盖研究生在自己研究领域内所做的研究进展，阅读的文献资料、参加的学术活动、已发表的学术论文及取得的科研实践成果、研究方面的进展情况、目前研究中存在的问题及下一步的工作计划等。
第四章 考核结果应用
第十条 中期考核结果分为合格、不合格。思想政治素质考核、个人培养计划执行情况、科研实践能力和学位论文（实践成果）进展考核三部分中任何一部分不合格，均视为中期考核不合格。
第十一条 首次中期考核不合格者，可在至少1个月后重新申请进行中期考核。若二次考核仍不合格，培养学院应根据研究生的具体情况，按以下规定之一处理：
（一）培养学院提出该研究生可继续培养，经个人申请、导师和所在培养学院同意，研究生处批准后，允许参加下一届中期考核，仍考核不合格的，经研究生处审查，报校长办公会议审批后执行退学处理；
（二）培养学院提出该研究生“不合格，终止培养”,经研究生处审查，报校长办公会议审批后执行退学处理。
第五章 其他要求
第十二条 研究生在中期考核前，须修完个人培养计划的全部课程并取得相应学分，并通过学位论文（实践成果）开题报告。
第十三条 凡无正当理由且未经批准而不参加首次中期考核者，其考核结果直接视为“不合格”。对于此类情况，若培养学院认定其不适合继续培养，经研究生处审查并报校长办公会议批准后，可予以退学处理。
第十四条 确因特殊情况无法按时进行的，须由研究生本人于中期考核前提出延迟参加中期考核的申请，获得导师、培养学院同意后，报研究生处备案，方可延期进行。
第十五条 中期考核合格后至少六个月方可进行预答辩。
第十六条 研究生处统一制定《米兰app官网版下载官方版研究生中期考核登记表》，由研究生填写后交培养学院开展考核。
第十七条 重新中期考核由培养学院按照本办法进行组织，相关费用原则上由导师自理。
第六章 附则
第十八条 本办法由研究生处负责解释，自发布之日起执行。
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