院人函[2007]10号
根据省教育厅《关于做好2007年高校教师岗前培训工作的通知》（教秘人[2007]52号）和省高等学校师资培训中心安培[2007]5号文件精神，现就滁州市高校教师岗前培训工作通知如下：
一、培训对象d
2007年补充到高校从事教育教学工作、具有本科以上学历的专任教师及从事与教学相关工作、经所在单位同意参加培训的非高教系列人员。
二、培训内容
岗前培训的内容是：系统讲授《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》等4门主干课程，组织专题报告会及系列讲座。培训采取课堂学习、集中讲座和业余自学相结合的方式。4门主干课总学时约110学时，《高校教师教学科研方法》系列讲座不少于6-8学时，其他报告、讲座等4--6场。
高等师范教育学专业本科毕业的可免修高等教育学和高等教育心理学课程。
三、日程安排
1、8月—9月中旬，米兰app官网版下载官方版人事处相对集中办理教师岗训报名手续。
2、培训时间从9月下旬开始，至11月中旬结束。主要利用双休日及节假日开展教学或讲座，培训主讲教师从教育厅岗训师资库中选聘，原则上为富有经验、教学效果良好、专门从事该专业方向研究的副教授担任。
3、岗训统考时间初步定于11月下旬，具体时间待定。
四、考试与考核
按教育厅规定，岗前培训实行教考分离，结业考试与平时考核相结合综合评定培训成绩。结业考试和平时考核成绩分别占总成绩的70%和30%，考试与考核均合格者，才能获得岗前培训合格证。
1、考试：岗前培训结业考试由省教育厅及省高师培训中心统一命题、阅卷，除《高等教育法规》为开卷考试，其他三门课程均为闭卷考试，《高校教师教学科研方法》采取考察形式。
2、考核：岗前培训日常考核由米兰app官网版下载官方版人事处按规定统一管理，具体如下：
（1）听课出勤考核：分为优秀、合格、不合格三个等次。学员应按培训计划参加各次课堂教学及讲座，不能无故缺勤或影响课堂秩序，病、事假须由所在单位或人事部门负责人验证并加盖公章（外校的由该校人事处证明）。累计缺勤超过总授课时间10%以上的不能评为优秀，超过40%的考核成绩定为不合格。
（2）课程作业考核：根据培训计划考察学员是否按质按量完成授课教师布置的作业，授课教师恰当地评定作业成绩，作业成绩分优秀、合格、不合格三个等次，优秀等次的不超过20%。如有无故拖延、不完成作业、或相互抄袭作业者，该项成绩评定为不合格。
五、有关要求
1、根据省厅有关规定，2007年岗前培训收费标准为：培训费160元，考试费80元，《高等教育学》等五本新编教材折价后共100元。米兰app官网版下载官方版教师培训费由学校承担，教材费、考试费个人自理。其他高校参训教师按此标准缴费。
2、参训学员应自觉遵守教学点及米兰app官网版下载官方版有关管理规章，积极、认真地参加培训，参训学员如有无故缺课、旷课、或不遵守课堂、考试纪律，及其他有损高校教师形象的行为，米兰app官网版下载官方版人事处将给予告诫，严重的可直接取消考试资格，并通报学员所在单位。
3、建立岗前培训奖罚制度。平时考核由米兰app官网版下载官方版人事处根据听课与作业情况综合评定，听课出勤与作业成绩均合格的方可参加结业考试。对平时考核及结业考试成绩优秀的，将颁发优秀学员证书并给予奖励。结业统考或平时考核不合格、未获得岗位培训结业证书的米兰app官网版下载官方版教师，培训费由个人支付，已交费的，由财务统一扣回。
4、凡本年度岗前培训不合格的，须参加下一年度的课程重修或补考。
米兰app官网版下载官方版人事处a
二00七年九月十六日
附表:
2007年高校教师岗前培训米兰app官网版下载官方版教学点培训计划
| 授课课程 | 主讲教师 | 授课时间 | 计划时数 | 备 注 |
| 高等教育学 | 宋德如副教授 | | 32学时 | 培训时间： 上午：8：20-11：30 培训地点： 米兰app官网版下载官方版 |
| 高等教育心理学 | 卞佩峰 高级实验师 | | 32学时 | |
| 高等教育法规 | 聂启 | | 16学时 | |
| 高校教师职业道德修养 | 汪才 | | 20学时 | |
| 教学科研方法论 | 教务处、科研处 负责人 | 11月上旬 | 6-8学时 | |
| 讲座4—6场 | 院有关领导、人事处负责人、外聘教授 | 11月中旬 时间另行通知 | | |
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