各系（部）、各部门：
现将省人事厅《关于开展安徽省学术和技术带头人选拔推荐工作的通知》（皖人发〔2008〕52号）及《关于开展2008年度省学术和技术带头人后备人选选拔推荐工作的通知》（皖人办发〔2008〕99号）文件转发给你们，请各单位要高度重视，广泛宣传、认真组织，积极动员符合条件的教师申报，把取得显著成果和突出业绩的优秀青年人才推荐出来。
请各单位于
1、所在单位推荐报告；
2、推荐人选情况登记表一式两份(从网站下载，本人填写组织审查)；
3、简明登记表一式十五份（从网站下载，本人填写组织审查）；
4、身份证、学历学位证、职称证等信息证明材料复印件；
5、有关业绩证明材料原件及复印件；
特此通知
米兰app官网版下载官方版人事处
二○○八年九月二十三日
关于开展安徽省学术和技术带头人选拔推荐工作的通知
皖人发〔2008〕52号
为进一步完善高层次专业技术人才选拔培养体系，加强我省高层次专业技术人才队伍建设，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强高层次专业技术人才队伍建设的若干意见》（皖办发〔2008〕2号）精神，现就安徽省学术和技术带头人选拔推荐工作有关问题通知如下：
一、选拔推荐的范围和对象
省学术和技术带头人选拔范围和对象为全省各类企事业单位中从事基础研究、工程技术和教学研究工作，或从事科技开发、推广、应用工作，以及社会科学研究工作，取得显著成果和突出业绩的在职专业技术人员。省学术和技术带头人主要在省学术和技术带头人后备人选中选拔产生。对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，得到省内外同行专家公认的高层次专业技术人才（非后备人选）也可以推荐选拔。
二、选拔推荐条件
省学术和技术带头人选拔推荐的基本条件是：热爱祖国，遵守宪法和法律，有较强的事业心和责任感；在相关学科或专业领域中，有深厚的学术造诣和丰富的工作经验，科研、开发、创新能力强，熟悉并掌握本学科、本专业的发展前沿动态，具有指导和主持研究工作的能力；学术、技术水平高深，其研究成果处于领先水平，为同行专家所公认；一般应取得硕士以上学位，除未分正、副高的系列外，具有教授、研究员及相应的正高级专业技术职务，年龄在55周岁以下（个别特别优秀的可适当放宽），身体健康，能坚持正常业务工作。
省学术和技术带头人除符合上述基本条件外还应具备以下条件之一：
（一）在基础研究、应用技术研究方面取得创造性的重大成果，获省（部）级科学技术二等奖以上及相当奖励的主要完成者；
（二）在社会科学领域取得重大理论创新成果，在学术界有重大影响，对经济和社会发展具有重要指导意义，并获省（部）级社会科学成果二等奖以上及相当奖励的主要完成者；
（三）主持完成国家和省重大工程技术、推广应用项目或从事科技开发工作，有重大发明创造或技术革新，创造性地解决关键技术问题，取得显著的经济效益或社会效益，并获省（部）级科学技术二等奖以上及相当奖励的主要完成者；
（四）我省某学科、专业领域的奠基人或开拓者，为推动该学科、专业的发展做出了突出贡献并获得重大社会效益。
以上均以近五年来所获得的各类奖项、成果和业绩为主要依据。对做出突出贡献、取得突出业绩的基层工作第一线专业技术人员，在获奖条件等方面予以适当放宽。
三、选拔推荐数量
2008年至2010年，省学术和技术带头人选拔推荐工作每年进行一次，每次选拔100名左右。首次选拔数量可适当放宽。一般按二级学科、专业选拔1至2人，重点、优势及覆盖面广或对科技进步、经济建设和社会发展影响重大的学科、专业可适当增加选拔数量。
四、选拔推荐程序
省学术和技术带头人的人选由单位推荐，统一填写《安徽省学术和技术带头人推荐人选情况登记表》（一式二份，此表可从安徽人事编制网下载，下同）、《简明登记表》（一式十五份），经所在单位和省直主管部门或市人事部门签署意见后于
各级人事部门要在各级党委、政府的领导下，高度重视省学术和技术带头人的选拔推荐工作，把省学术和技术带头人的选拔推荐工作列入重要议事日程，切实加强领导，认真抓好落实。各有关部门和单位要各司其职，通力协作，保证选拔推荐工作健康有序地开展。
二ＯＯ八年八月二十五日
| 主题词：专技 带头人 选拔 通知 |
附件2：
关于开展2008年度省学术和技术带头人后备人选选拔推荐工作的通知
皖人办发〔2008〕99号
各市人事局，省直各单位：
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强高层次专业技术人才队伍建设的若干意见》（皖办发〔2008〕2号）和省政府办公厅《转发省人事厅等部门制定的安徽省培养造就跨世纪学术和技术带头人实施方案的通知》（皖政办〔1996〕36号）精神，经研究决定，今年我省继续选拔100名左右学术和技术带头人后备人选。现将选拔推荐工作有关问题通知如下：
一、选拔推荐省学术和技术带头人后备人选的范围和条件，仍按照省政府办公厅皖政办〔1996〕36号文件有关规定执行。
二、选拔省学术和技术带头人后备人选，由单位推荐，统一填写《安徽省学术和技术带头人后备人选推荐人选情况登记表》一式两份、《简明登记表》一式十五份（可从安徽人事编制网下载），经所在单位和省直主管部门（市人事部门）签署意见后于
三、省直有关系列主管部门于10月底前组织学科评议组进行评议，提出初选名单，连同有关材料报送省人事厅，由省人事厅专业技术人员管理处汇总后提请评审委员会对初选人员进行评审，确定省学术和技术带头人后备人选推荐名单，经省人事厅审核后，报省政府审批。
四、各市、各部门要高度重视学术和技术带头人后备人选的选拔推荐工作，加大宣传工作力度，把符合条件、事关我省国民经济与社会发展重点领域内取得显著成果和突出业绩的优秀青年人才推荐出来。同时要采取切实可行措施，努力培养造就一支政治思想好、学术和技术成就较为突出、有较大发展潜力的优秀青年专业技术人员队伍，促进我省经济和社会各项事业的发展。
二ＯＯ八年九月八日
| 主题词：专技 人选 选拔 通知 |
通讯员：；初审：；终审人：