食品学院：召开就业工作督导暨辅导员促就业能力提升培训会

为扎实推进2026届毕业生就业工作，强化辅导员促就业能力，4月14日，食品学院召开就业工作督导暨辅导员促就业能力提升培训会。校学生处副处长邰玉明、学生处就业科刘国政、车喆，全体毕业班班主任及辅导员参加会议。会议由学院党委副书记徐淑猛主持。

邰玉明结合前期学校就业工作推进会要求，对学院就业工作进行指导。他强调，要聚焦直接就业学生人数提升，狠抓未就业学生精准帮扶，落实网格化管理机制；要建立健全动态的促就业台账；访企拓岗要注重实效，持续开拓就业新市场；做好考研二战学生的帮扶措施与生活保障，严守就业数据真实性底线，切实为有强烈就业意愿的学生提供优质岗位资源。

会上，徐淑猛汇报了学院近期就业工作情况，详细介绍了各专业毕业生已就业比例、重点群体毕业生已就业比例等核心数据，深入分析当前就业工作面临的形势与不足，并明确下一步工作措施，强调要压实就业责任，细化帮扶举措，全力推动毕业生高质量就业。各毕业班班主任依次汇报所带班级就业进展，详细说明学生当前就业去向、未就业学生意向及存在的问题，为后续精准开展就业帮扶提供了翔实依据。

最后，邰玉明就如何提升辅导员的促就业能力作辅导报告。报告中，他希望辅导员能做到“四个过硬”——政治过硬、作风过硬、业务过硬和底线过硬；要求辅导员针对不同群体学生采取差异化工作方式，加强院部间沟通交流；注重自我成长，积极申报辅导员工作室、参与辅导员素质能力大赛，努力成为有温度、有力度、有高度、有硬度的辅导员；着力打造有品牌、有亮点的学生工作，为学院就业工作高质量推进提供有力支撑。