为进一步加强辅导员队伍建设，全面提升辅导员的理论素养、专业能力和育人实效，学生处于11月初起组织举办了年度辅导员素质能力大赛。大赛面向全体一线专职辅导员，依据工作年限进行分组，通过“理论知识测试”与“实践能力比拼”两大环节，系统化、多维度考察辅导员的综合素养与实战能力。
理论知识测试采用闭卷笔试形式，内容紧密围绕党的创新理论、新时代党的教育方针、思想政治工作相关规章制度展开，同时深度融合学生日常事务管理、心理健康教育、职业生涯规划与辅导、校园突发事件处置等核心业务知识。该环节旨在扎实检验辅导员队伍的政策理论水平、法规掌握程度以及基础业务知识的系统性与准确性，夯实育人工作的理论根基。
实践能力比拼环节则聚焦现实工作场景，分为案例研讨与谈心谈话两部分，着重考察辅导员解决实际问题的能力。在案例研讨中，参赛辅导员抽取涉及思想价值引领、学风建设、宿舍关系调解、心理危机干预、突发事件应对等典型工作案例，现场进行问题研判、根源分析并提出解决策略与工作思路，充分展现他们对复杂情况的应急处置能力和专业研判水平。谈心谈话环节通过设置贴近学生实际的情境，由辅导员与模拟学生进行面对面交流。从快速建立信任、有效疏导情绪，到深入思想引导、共同探讨解决方案，这一过程全面检验了辅导员的沟通技巧、共情能力、价值塑造艺术以及人文关怀素养。
本次大赛不仅是一次业务能力的集中检阅，更是一个重要的学习、交流与提升平台。通过以赛促学、以赛促练、以赛促建的方式，有效激发了辅导员队伍钻研业务、提升自我的内生动力，有利于推动辅导员队伍专业化、职业化发展。
学生处相关负责人表示，学校将持续深化辅导员培养机制，不断创新工作形式，努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高水平辅导员队伍，为落实立德树人根本任务、服务学生全面成长成才提供坚实保障。