4月9日下午，学校召开2026届毕业生就业工作调度会。校党委常委、副校长曾献功出席会议并讲话，各二级学院党委副书记、就业工作联系人及2026届毕业班辅导员参加会议，学生处副处长邰玉明主持会议。
曾献功副校长首先分析了当前高校毕业生就业工作的形势与发展态势，结合学校就业工作实际，围绕压实“责任”、用好“方法”、遵守“规则”、守住“底线”四个方面，对下一步就业工作提出明确要求。他强调，各二级学院党委副书记要切实压实主体责任，聚焦就业主责主业，推动全体毕业班辅导员下沉一线、贴近学生，精准摸排毕业生求职意向、就业进展及存在困难，用心用情做好个性化就业指导、精准岗位推荐和重点群体帮扶工作；要创新运用多元化就业推进方法，精准把握访企拓岗“求精”、专场招聘“求实”的工作技巧，持续强化研究生复试、求职面试等专项指导，助力毕业生提升求职竞争力；要严格恪守就业工作纪律，严格执行“四不准”“三不得”工作要求，坚决杜绝就业数据造假，确保就业数据及时、准确、规范录入与核查；要加强毕业生就业权益保护教育，及时发布虚假招聘信息预警，严格落实招聘工作“三严禁”要求，切实守住就业安全底线。
曾献功指出，当前正值2026届毕业生就业的黄金攻坚期，时间紧、任务重。各学院要以“春季促就业攻坚行动”为重要抓手，主动挖掘优质就业岗位资源，用足用好各类政策性岗位，加大基层就业项目宣传力度，引导毕业生树立正确的就业观、成才观，积极投身基层、扎根一线，全力推动2026届毕业生更高质量充分就业。
会上，各二级学院依次汇报了本单位2026届毕业生就业工作进展、存在的问题及本月重点工作安排。邰玉明通报了全校2026届毕业生就业总体情况，深入剖析了当前就业工作中存在的薄弱环节，并从深化访企拓岗、密集开展校园招聘、规范完善就业台账、强化重点群体精准帮扶、严格就业数据动态监测等方面，对下一阶段全校就业重点工作进行了详细部署。
此次调度会进一步统一了思想认识、明确了工作方向、压实了工作责任，为扎实推进春季促就业攻坚行动、全力完成2026届毕业生就业工作目标奠定了坚实基础。