4月23日，文传学院党委书记孙才妹、党委副书记王小婷携2026届毕业生代表一行，先后赴滁州市星锐信息科技有限公司、滁州市可凡文化传媒有限公司、滁州梓露供应链管理有限公司、安徽亭城里文化有限公司开展“访企拓岗”与“送生入企”专项活动，精准对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道，深化校企协同育人，助力毕业生高质量就业。
走访期间，学院一行深入企业一线，实地考察各企业行业发展现状、核心业务布局及具体岗位需求，与企业业务负责人、人力资源部门负责人开展座谈交流，围绕毕业生就业能力提升、职业素养培育、实习实践安排、岗位适配度优化等关键问题，进行了全面深入的探讨，精准掌握企业用人痛点与需求导向。其中，星锐信息科技有限公司业务负责人佟伟业详细介绍了公司现有业务布局、发展规模及未来规划。据其介绍，该公司经营范围涵盖信息技术咨询服务、信息系统集成与运行维护服务、技术开发与推广、网络与信息安全软件开发、计算机系统服务等多个领域，目前已与百度智能云等行业头部平台建立深度合作关系。随着业务规模持续扩大，公司亟需招录一批具备文本编写、内容审核、自助驾驶等相关适配能力的新文科型人才。
交流过程中，孙才妹介绍了文传学院的办学特色、学科专业布局、人才培养成果，并就公司的人才选拔标准、系统化培养体系及薪资福利待遇等方面进行了沟通，为毕业生提供清晰的就业参考。她表示，此次“访企拓岗+送生入企”活动，核心是搭建校企高效沟通桥梁，一方面为2026届毕业生拓宽就业路径、搭建实践平台，让毕业生近距离了解企业需求、明晰职业方向；另一方面推动校企双方实现资源精准对接、优势互补，进一步深化校企深度合作，构建协同育人新格局，实现校企共赢发展。
学院与各企业围绕校企协同育人、实习实训基地建设等方面达成初步合作意向。双方计划共建标准化就业实习基地，为学院学生提供内容审核、文本编写等适配性强的实习岗位，助力学生将专业知识与岗位实践深度融合，提升实操能力；同时，考虑联合搭建就业赋能平台，通过针对性职业指导、岗位技能培训等方式，持续提升毕业生就业竞争力，切实助力2026届毕业生顺利就业、高质量就业。
